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ニートがホワイト企業へ就職

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ニート ホワイト企業へ就職

ニートからホワイト企業へ就職できる?

ニート生活から正社員になりたい!と就職を目指している方も多いと思いますが、やっぱり就職先として選びたいのはホワイト企業、ですよね?

ニート歴のある人がブラック企業へ就職してしまったら、あっという間にメンタルなどやられてしまいそうです・・・。

今までのストレスの少ない生活から、いきなり過酷なブラック体質の企業へ就職したら、生活の激変ぶりに耐えられない可能性は高いといえます。

就職活動の方法を選ぶことで、ニートの方もホワイト企業へ就職することが可能です。

脱ニートを目指す際に大切なのは、

「正社員としてしっかり長く働けて、経験を積める職場」

を選ぶこと。

ニートを経験後、就職、すぐに退職といったことは避けたいです。

ブラック企業へ就職して3年経験を積む、とか考えられないですよね・・・。

職場が合わず、仕事がきつく、人間関係に馴染めず、など退職理由は色々あったとしても早期退職してしまっては経歴として非常に厳しいですよね。

その後、再び正社員になるために就職活動をしても就職できない可能性が高いです。

経歴、職歴を見るとすっかり「やる気が無い人、仕事続けられない人」になってしまっています。

それこそ次はブラック企業に就職するしか無い・・・といったことになるかもしれません。

ニートから就職を目指す際、すごいホワイト企業ではなくても、そこそこホワイト企業でも良いと思います。

ニートの就職先としてホワイト企業を選ぶ就職する方法についてご紹介しています。

ホワイト企業の特徴

ホワイト企業へ就職を目指す、といってもホワイト企業の特徴などを知らなくては選びようがありませんよね。

先にホワイト企業の特徴について、抑えておきましょう。

ホワイト企業の特徴

  • 年間休日数が多い
  • 残業が少ない
  • 残業手当、住宅手当、資格手当など各種手当てが多く手厚い
  • 女性が働きやすい環境
  • 女性管理職が多い
  • 福利厚生の充実
  • 教育体制、研修体制が整っている(未経験者が働きやすい)
  • 離職率が低い
  • 平均勤続年数が長く、社員の平均年齢が高め
  • 面接時、待遇や勤務について聞くと淡々と答えてくれる
  • 残業時間が求人に書かれている

といったような特徴を挙げることが出来ます。

求人情報がから分かる事もありますし、面接で質問してみないと分からないこともあるでしょう。

ただ、こうしたホワイト企業の特徴を抑えておくことは就活をする上でとても重要です。

ブラック企業の特徴

ブラック企業へ就職しないために

合わせてブラック企業の特徴を抑えておくことも大切です。

就職できない時期が続いてしまうと、

「内定がもらいやすそう・・・」

「そろそろどこでも良いから就職しないと・・・」

といった気持ちから、つい採用選考が甘そうな企業を選んでしまいそうになることもあると思います。

ブラック企業の特徴を抑えて、求人へ応募しないことも大切な事と言えます。

ブラック企業の特徴

  • 一年中、求人募集を行っている
  • 未経験者大歓迎
  • アットホームな雰囲気を強調
  • 普通の会社では無いような高給与をアピール(実績次第で翌年課長、年収700万円!など)
  • ネットの口コミ・評判がとても悪いものが多い
  • とにかく社員、社長の笑顔が多くイメージ重視の求人
  • 詳しい業務がよく分からない求人情報
  • 離職率が高く、社員の平均年齢が若い
  • 面接時、待遇や勤務について聞くと前のめりで「働きやすさ」をアピールする

ニートを採用するホワイト企業からの求人

では脱ニート、ホワイト企業への就職を目指す際にどうやって、ホワイト企業からの求人を探したら良いか、といったことになりますね。

ホワイト企業へ就職を目指すためには、

「求人を行っている企業の職場では、どういった働き方が実際にされているのか」

といったことを知ることが必要です。

求人票からだけでは分からない情報も確認することが必要ですが、なかなか個人では難しい部分もあります。

そこで活用したいのが、ニート向け就職支援エージェントです。

企業へ必ず足を運び、実際の職場の雰囲気、働き方などをエージェント自身が確認して情報提供を行っていることが特徴です。

また自社の就職支援サービスの評価が下がらないためにも、ブラック企業を除外することに気をつけているため、独自の基準を設けブラック企業を徹底的に排除する就職エージェントばかりとなっています。

ハローワークや求人サイトだとブラック企業を見抜くのが難しい場合も多いのですが、ニート向け就職エージェントを利用することで、最初からブラック企業を除外して紹介してもらうことが可能です。

ニート就職支援を活用する

ニート向け就職支援サービスでは、扱っている求人がそもそも未経験者歓迎の求人ばかりです。

ニートやフリーター、大学中退、既卒、といった職歴なし・社会人未経験の方の就職支援がメインとなりますので、未経験者採用の積極的な企業が多く人材採用に利用しています。

ニート歴があっても重視せず、あくまで人物重視、仕事への意欲や熱意、就職して働いて将来どうなりたいか、といったことを重視しての採用する企業が多いことも特徴です。

そのため、求人サイトのような膨大な求人情報、といったことではなく「求人情報の質、企業の質」で仕事探しをしている方に対してメリットを提供しています。

ニート向けの求人を効率良く得る方法として、最もおすすめと言えます。

ホワイト企業は当たり前ですが人気があります。

ブラック企業にあえて就職したい!という人はほとんどいないでしょう。

ブラック企業とは知らずに就職してしまった・・・と言ったことのないように、ニート向け就職支援サービスを上手く活用して、ホワイト企業の求人を探してみる方法をオススメします。

⇒ ニート就職支援サイト

ニート就職を支援するエージェントをご紹介しています。
大学中退、高卒の方はもちろん、中卒でも18歳以上なら就職支援を利用出来るところもあります。

ニートからホワイト企業への就職を目指す場合、こうした就職支援を利用する方法が最もオススメです。

ニート向け就職支援の中でも「書類選考なし」のエージェントがおすすめ

脱ニートを目指す方の中には大学中退、高卒といったことで学歴に自信が無い方もいると思います。

ニート歴があると通常の就活では書類選考で落ちる事が多くなってしまいますが、その度に学歴やニート歴がある経歴について悩む・・・ということを繰り返してしまうと就職活動を続けるためのモチベーションが下がりまくってしまう可能性があります。

最悪、就活を挫折してニート、引きこもり生活が長く続くことにもなりかねません。

ニートから正社員就職を目指す場合、

書類選考なし

の就職活動をオススメします。

ニート向け就職支援エージェントの中には書類選考がなく、応募するとすぐに人事担当者や社長との最終面接、というところもあります。

「学歴やニート歴があるかは重視しない、あくまで人物重視の採用」

という企業を紹介してもらえるのが、大きなメリットです。

足を運び、こうした若者を採用したい、といった企業からの情報を明確に持っているエージェントだからこそできる人材紹介の仕方といえます。

書類選考なしで就活が出来る就職エージェントとしては、

などがあります。

ニートからホワイト企業への就職を成功させるには

ニートから正社員就職を目指す際、それもホワイト企業への就職を目指す就活方法をご紹介いたしました。

学歴不問、ニート歴があってもOK、という企業を自分で探すのはとても大変です。

求人票からは分からない情報もあります。

中小企業の場合には離職率などはほとんどの企業では分からないでしょう。

職場の詳しい情報を元に、ホワイト企業かどうかを判断しやすい就活方法は、ニート向け求人も多く扱っている就職エージェントを利用する方法です。

ニートからホワイト企業への就職成功率が高い就職エージェント、就職相談から始めることが出来ますので、まだどんな職種に就きたいか迷っている、決まっていないという方も相談してみてはと思います。

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